Les valeurs qui portent notre projet
Nos valeurs
La Résidence ARY GEOFFRAY érige les valeurs de respect dues à la personne au rang des valeurs fondatrices des rapports humains.
Ainsi tout résident accueilli à l’EHPAD doit pouvoir conserver :
- Sa différence, faisant de lui un être unique et non un simple résident parmi d’autres
- Ses habitudes de vie de façon à rester actif le plus longtemps possible
- Sa capacité à décider pour ne pas laisser d’autres décider à sa place
- Sa part de responsabilité dans le choix de ses actes
- Ses relations avec ses proches qui doivent rester solidaires
La Bientraitance
Dans notre projet d’établissement la BIENTRAITANCE s’inscrit comme une profession de foi à écrire sur le fronton de l’institution.
Elle vise à promouvoir le bien-être de l’usager en gardant toujours présent à l’esprit le risque de maltraitance. Elle naît d’un équilibre sur un fond commun d’exigences permanent et peut donc se définir par les échanges continus entre tous les acteurs, usagers, professionnels, familles…
Elle s’inscrit dans des principes éthiques et plus généralement autour des valeurs de liberté, de justice, de solidarité, de respect et de dignité. Elle s’entend donc comme :
- Une culture du respect de la personne, dans son histoire, sa dignité, sa singularité
- Une manière d’être des professionnels avec un aller-retour entre penser et agir
- Une valorisation de l’expression des usagers
- Une démarche continue d’adaptation aux situations données
Elle s’évalue régulièrement avec des indicateurs comme :
- Le nombre d’actions mises en place pour rappeler les risques de maltraitance
- Le nombre de remarques, de fiches d’incident ou de plaintes enregistrées
- La tenue des instances de participation (CVS) garantissant le droit d’expression
- Des projets visant à améliorer la vie au quotidien des résidents.
Pour le personnel des formations portant sur la bientraitance ont lieu chaque année.
La démarche qualité
La Résidence ARY GEOFFRAY s’est résolument engagée dans une démarche QUALITE. Il s’agit à la fois de répondre à une obligation mais surtout de viser une amélioration permanente de notre fonctionnement et des services apportés aux résidents.
Un Plan d’Action Continu de la Qualité a été établi. Ce document né des évaluations internes et externes a servi à l’élaboration des objectifs de la convention tripartite. Ce plan est affiché dans une vitrine située à proximité de l’entrée de la salle de restaurant. Grâce à une évaluation régulière il montre les étapes de sa réalisation. Il est consultable par tous.
Un comité de pilotage avec des groupes de travail, soumet régulièrement différents documents d’organisation et des protocoles à l’approbation du Comité de Direction.
La démarche Qualité est pilotée par Chloé TRABLY, Infirmière.
Les prochaines étapes :
- Poursuite du PACQ (Plan d’Action Continu de la Qualité) et de son développement
- Evaluation interne (2019)
- Evaluation externe (2020)
Nos résidents ont du cœur
Pour la première fois la Résidence ARY GEOFFRAY a participé le 7 Décembre 2018 au TELETHON. Cette action à été initiée par un groupe de Résidents épaulés par notre animatrice. Ils se sont organisés en Comité de Pilotage, ont fait des propositions, des choix d’animation avec pour but de recueillir des fonds pour le TELETHON.
- Un marché de Noel où seront proposés des créations uniquement réalisées par les Résidents
- Deux randonnées pédestres (une de six KM et une de dix km) avec départ de la Résidence
- Vente de sapins de Noel
- Buvette et vente de tartes sucrées ou salées à déguster sur place ou à emporter grâce à l’implication de notre partenaire Sud Est Restauration
Ce Téléthon a été une grande réussite avec une participation massive des résidents et des familles. Au total c’est une somme de 1.421 euros qui a été remise à l’Association Française contre les Myopathies. Une belle réussite prouvant le grand cœur de nos résidents qui ont pu ainsi se sentir utiles à une belle cause.
